Chez Septodont, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement. Notre approche repose sur 4 piliers : la communauté, l’environnement, nos collaborateurs et nos pratiques. Présentation de nos engagements dans l’Hexagone et l’outre-mer.
Communauté
École Sociale du Numérique
Créée par Septodont, l’école a ouvert ses portes en 2017 et propose une formation gratuite au métiers techniques du numérique, destinée aux jeunes et aux personnes éloignées de l’emploi et de la formation du Val-de-Marne (siège historique de Septodont).
« Cette initiative est le résultat de notre engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises. Dans le cadre de la création de cette école, nous utilisons les technologies numériques comme levier d’inclusion sociale et professionnelle, en permettant un accompagnement privilégié vers le retour à l’emploi aux personnes qui en bénéficient » explique Olivier Schiller, Président de Septodont.
Course Odysséa
En 2018, plus de 200 collaborateurs de Septodont et leurs familles ont rejoint la course Odysséa à Paris, en signe de solidarité et de sensibilisation à la lutte contre le cancer du sein.
Actions de mécénat culturel
Depuis de nombreuses années, le Groupe Septodont est à l’initiative de nombreuses activités dans le domaine du mécénat culturel et participe au rayonnement d’institutions telles que le Musée du Louvre et la Bibliothèque Nationale de France.
Environnement
Mise à disposition de moyens de transports éco-responsables
Nos collaborateurs disposent par exemple de bornes électriques pour recharger leur voiture sur notre nouveau site de distribution à Croissy-Beaubourg et ont à disposition des vélos électriques pour circuler entre notre site de production et notre site de R&D à Saint-Maur-des-Fossés.
Gestion des déchets
Nous les encourageons également à réduire leurs déchets par la réduction de la consommation de papier ainsi que la gestion efficace des déchets de bureau à travers des conteneurs dédiés aux matériaux recyclables.
Réduction de notre consommation d’eau et d’énergie
Nous avons mis en place un nouveau système adhésif écologique dans le processus d’assemblage des aiguilles. La conséquence directe est qu’il y a moins de consommation d’énergie, moins de particules et moins de produits de nettoyage utilisés.
La consommation d’eau de notre site de Saint-Maur-des-Fossés a baissé de 10% grâce aux bonnes pratiques partagées.
Collaborateurs
Septodont offre un environnement dans lequel chaque collaborateur joue un rôle et chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous aidons chaque employé à progresser dans sa carrière grâce à des programmes de formation et d’éducation continue.
Ethique
Intégrité dans les affaires
En tant que leader de l’industrie dentaire, adopter un comportement intègre constitue une priorité. Nous choisissons chacun de nos partenaires sur la base de principes environnementaux, sociaux et éthiques et sommes convaincus que les bonnes pratiques commerciales sont essentielles pour préserver la confiance des praticiens, des patients, des fournisseurs et de toutes les personnes avec lesquelles nous sommes en contact.
Sécurité
En tant qu’employeur socialement responsable, Septodont considère aussi le bien-être et la sécurité de ses employés comme une priorité. Nous appliquons des programmes de sécurité et nous nous efforçons continuellement de les améliorer afin d’offrir un environnement de travail sain et sûr. En tant qu’employeur qui favorise l’égalité des chances, Septodont encourage la diversité et l’intégration au travail et veut que chaque employé se sente valorisé et respecté.
